2023年北京市建筑设计研究院股份有限公司（以下简称“公司”）坚持履行社会责任与承担政治责任、经济责任，坚持深化国有企业改革，立足北京实际与行业特点，发挥国有企业优势，持续探索将企业社会责任融入企业战略规划、生产经营和企业文化中，强化提升企业的引领、示范、带动作用，积极为社会创造更多的价值和财富。

一、落实党中央及市委市政府决策部署

1.发挥专业优势。公司持续承接全国各类重要任务和重大项目。在服务首都“四个中心”功能建设、京津冀一体化发展方面，路县故城遗址保护展示工程、北京首都儿科研究所附属儿童医院通州院区、中关村论坛永久会址主会场、中国卫星网络集团有限公司总部大楼等多个项目进展顺利；在服务首都疏解整治促提升、全面提升城市品质方面，承接了东城区等五个城区多项老旧小区整治重要民生工程；在服务粤港澳大湾区发展建设方面，承接了广州新文创电竞中心、深圳职业技术学院深汕校区等多项重要工程；在服务成渝地区双城经济圈建设方面，承接了大渡口区公立三甲医院、两江新区中医医院迁建、西部（重庆）科学城重庆大学虎溪科学中心等重要工程；在福建和安徽等沿海及中部经济加速崛起地区，承接了南站科技园、中国科学技术大学少年班学院楼、福州长乐国际机场二期扩建工程旅客过夜用房、中国法医学博物馆、宋慈纪念园、宋慈文旅研学中心以及漳州市公安业务技术综合体等项目。在新业务领域拓展方面，承接了建筑师负责制试点——清华大学通州金融发展人才培养基地项目，以及国家电投北京氢能中试与生产基地和大兴国际氢能示范区等新兴产业项目。此外，大连新机场航站区项目、丽泽金融商务区多个地块、永丰产业基地项目、华夏银行总部项目、杭州大设施配套西翼项目等多个重点工程合同签署，展现了公司在国家、北京市以及热点经济区域的建设中的突出贡献，充分体现公司行业领军的技术能力。

2.积极参与北京灾后重建。北京遭遇“23.7”洪涝灾害，公司深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神和北京市会议精神，迅速作出响应，充分发挥专业优势，调动全院力量全力开展灾后建筑应急排查和支援恢复重建工作，公司11个设计部门及下属公司，参与灾情评估，设计了青龙湖乡宅基地重建、房山区应急指挥中心、房山区综合应急救援中心、十渡社区服务中心、佛子庄乡平急两用房、房山区琉璃河镇中心幼儿园、石楼镇中心幼儿园夏村分园及夏村小学灾后应急抢险修复改造及提升等25个项目，彰显国企担当。

3.打造未来设计园区创新高地。2023年9月8日，市委书记尹力围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加快推进‘两区’建设”到城市副中心调查研究。市领导详细询问张家湾设计小镇建设进展，与设计师深入交流，并走进园区入驻企业，察看办公经营情况和创意设计作品展示。园区2023年全年完成接待参观、会议、会展814场，接待来宾1.2万人次。成功引进园区入驻企业30家。公司将持续加强工作统筹，聚焦城市科技和创新设计，抓好优质项目落地，打造国际一流的设计小镇，努力把城市副中心打造成为首都对外开放新样板。

4.助力副中心高质量发展。公司联手英国零碳工厂、美国落基山研究所、商汤科技，共同编制的《建筑高质量发展蓝皮书》系列，在2023年北京城市副中心产业高质量发展大会上正式发布，聚焦在“建筑科技、城市建筑绿色低碳、城市建筑元宇宙”三个引领建筑行业转型升级的方向，加快实施创新驱动发展战略。自主研发“基于能碳数字平台的绿色低碳技术集成”项目，作为重大科技创新成果入选2023年国有企业应用场景《白皮书》。北京艺术中心精彩亮相副中心，项目获得欧特克设计与制造国际大奖，声学效果经实测达到世界顶级音质水平。北京城市副中心首寰度假酒店二期、副中心保障性住房项目等多个项目陆续落地。公司在副中心落地生根，全面服务副中心高质量发展。

二、扩大社会影响

1.持续引领行业发展。公司当选中国勘察设计协会建筑设计分会第九届副会长单位，统筹华北地区92家会员单位，开展行业工作，发展新会员单位4家，组织召开地区年度工作研讨会、预备会及分会秘书长调研会，配合协会完成《中国建筑设计行业年度发展研究报告》（2022-2023）第三章行业发展环境报告。与同业单位共同主办“本土设计——城市更新巡展·北京展”学术论坛，主办“中国建筑学会建筑师两会年会”“3+X 学术交流”等六项全国性重大学术活动。联合承办“立体城市多维对话”学术论坛，推出BIAD-TOD专项品牌；组织参加“北京城市副中心绿色发展论坛”等多项学术活动。

2.设计科研获奖再上台阶。荣获北京市科学技术进步奖4项。其中，“北京大兴国际机场航站楼建造关键技术研究与应用”获特等奖1项，一等奖2项和二等奖1项。198个项目荣获2023北京市优秀工程勘察设计成果奖，荣获2023年度中国工程建设标准化协会标准科技创新奖6项；荣获2023年度中国消防协会科学技术创新奖1项。荣获北京市优秀城乡规划奖6项；荣获2022年度全国优秀工程咨询成果奖3项；2022年北京市工程咨询优秀成果奖4项。荣获“北京城市更新最佳实践”奖5项。荣获CTBUH世界高层建筑与都市人居学会全球奖1项，北京大兴国际机场航站楼项目获国际桥梁与结构工程协会“杰出结构奖”；国家会议中心二期项目荣获“第十五届‘中国钢结构金奖’年度杰出工程大奖” “2022年度中国钢结构协会科学技术一等奖”2项钢结构大奖；北京艺术中心荣获2023欧特克设计与制造国际大奖。荣获中勘协创新杯BIM大赛特等奖1项，一等奖4项，二等奖3项，三等奖3项。荣获龙图杯BIM大赛一等奖2项，二等奖1项，三等奖4项，优秀奖2项。荣获中施企协主办的工程建设行业BIM大赛一等成果3项，二等成果2项。

3.社会化评选认定再获肯定。连续4年登录“全球工程设计公司150强”“国际工程设计公司225强”“中国工程设计企业60强”评选榜单，企业排名持续提升。获评“全国市场质量信用AAA（用户满意标杆）级企业”，成为目前全国唯一一家AAA级民用建筑设计企业。

4.引领国际交往促进学术交流。公司组织参加丹麦第28届世界建筑师大会及展览“走近UIA”等国际交流系列活动；接待国际建筑师协会主要负责人、贝氏建筑事务所、宾夕法尼亚大学教授等国际知名组织、学者到访；与国际知名可持续发展联盟AHA共同举办中国区建筑设计竞赛获奖作品分享会，突出建筑应以使用者利益为核心，打造健康舒适与节能环保的平衡模式；进一步深化国际交往与学术合作。全力支持中国建筑学会和北京市政府共同组织的“2029年世界建筑师大会及世界建筑之都”的北京申报工作，并成功获得主办权，成为中国建筑、北京设计走向世界的又一个重要里程碑，为打造国际交往中心贡献建院力量。

5.强化品牌宣传活动。借助“一带一路”论坛、杭州亚运会开幕、中关村论坛、非洲联盟峰会、北京新工体及中国长城博物馆正式亮相等时事热点，聚焦重点项目专题宣传。马国馨院士受邀参加杭州亚运会官方纪录片《嗨，亚运》拍摄。北京日报刊载《“一带一路”造福世界 共建“一带一路”10周年特别报道 建筑篇-匠心营造海外新地标》专题报道;柬埔寨暹粒吴哥国际机场正式通航,向中柬建交65周年和“一带一路”倡议十周年献礼。北京时间及多家媒体同步报道《新工体 新征程 专访设计师杜松共同见证工体的华丽转身》。光明日报专题报道《北京艺术中心：好一座“文化粮仓”》。

6.院史馆精彩揭幕。以“打造新中国首都建筑博物馆”为目标，以有温度的故事和海量历史项目资料，诉说七十余年来，一代代建院人砥砺前行的发展之路，获得大量媒体报道和众多业内外单位关注。

三、提升国际影响

海外市场拓展迈入新发展阶段。公司参与援海外工程为促进“一带一路”沿线国家和地区发展、中外友好平等交往持续贡献专业力量。2023年援非盟非洲疾控中心总部项目提前竣工，获得商务部的高度评价；援白俄罗斯国际标准游泳馆、援塔吉克斯坦议会大楼顺利通过中期验收；柬埔寨暹粒吴哥国际机场正式通航；援斯里兰卡波隆纳鲁沃肾病专科医院、援孟加拉孟中友谊展览中心，分别荣获2023年“北京市优秀工程勘察设计成果评价”建筑工程设计（公共建筑）一等奖、三等奖。

四、注重人才培养

1.开展“十四五”人才发展规划中期评估。十四五期间，已完成新增1名全国工程勘察设计大师，新增1名北京学者；新增17名总工和21名80后副总工，新增项目管理人才7人；新增数字化人才51名，培养青年精英人才87名；公司现有注册资质人才已达1136人，拥有副高级以上职称人数已超1000人，提前完成“十四五”人才建设规划指标。

2.高端人才推举成绩显著。开展北京市战略科技人才及团队确认工作，畅通渠道助力公司优秀人才进入高层次培养计划，提升公司高端人才队伍建设水平。入选“国家工程师奖”，获得“超级建筑工程设计与创新团队”称号，成为全国50个团队之一。徐全胜同志入选第六批北京学者，张宇同志入选政府特殊津贴专家。公司首席专家分获殊荣，徐宏庆荣获中国工程建设标准化协会领军人才奖，孙成群被北京市授予 “首都劳动奖章”荣誉称号，束伟农被北京市授予“第十四批北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”荣誉称号。

3.强化优秀人才更新。校园招聘引进优秀应届毕业生70人,社会招聘精准获取人才77人，其中以工程技术人员为主，具备高级职称14人，中级职称27人，各类专业注册资质20人，支持公司数字、科创、创新发展等所需人才18人。加强校企合作，打造人才“蓄水池”，与清华大学、天津大学、东南大学等15所重点院校保持密切合作关系，吸引青年人才，夯实人才引入基础。

五、营造和谐企业文化

1.狠抓安全生产和平安建院建设。以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，全面落实全市安全生产和火灾隐患大排查大整治工作。紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，开展全员应急演练，实现全覆盖。制定《北京建院安全防控措施分级管理实施方案》，圆满完成“全国两会”“服贸会”“国庆中秋”等重大会议（节日）期间安全保障任务。以“智慧园区，平安建院”为目标，优化智能监控和门禁管理系统，有效利用智慧消防系统，发挥数字赋能，不断提升“人防、物防、技防”联控能力。

2.关注员工幸福感提升。公司始终坚持员工导向，全年职工福利慰问支出近700万元，困难职工补助近5万元，为在职职工家属及子女报销医药费近40万余元。关注职工身心健康，积极开展各类特色文体活动。打造以“轻松、平等、共创、共赢”为原则的BIAD Tech Hub组群，倡导年轻人关注全球最前沿的科技动态、设计方法趋势和以设计为基础的跨界跨领域的各类话题。成功举办10期BIAD Tech Talk未来圆桌派沙龙活动，有效活跃青年科创氛围。

3.关注职工身心健康。参加2023年西城区全民健身体育节篮球赛；与武警北京总队执勤第七支队组织开展特色军民共建活动；举办疗愈瑜伽课程培训。组织单身交友活动；组织开展中医进院活动；“闹元宵 开新年”主题文化活动；“粽香满院，浓情端午”主题文化活动。组织开展“BIAD杯”第四届游泳比赛；举办“院庆月”拔河比赛；组织开展第八届“BIAD杯”乒乓球联赛活动。

4.为职工提供健身场地。落实“为群众办实事办好事”要求，对本部职工活动场地进行修缮，对老旧器材进行更换；对未来设计院院区新设职工活动场配置符合职工需要的健身器材，目前已经全部投入使用。

5.持续提升离退休工作服务管理质量。关注离退休人员心理疏导和精神慰藉，以主题教育为主线，以创建“六好”党支部为抓手，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，充分发挥老干部优势作用和专业特长，助力建院发展。

六、统筹做好帮扶工作

1.项目帮扶。公司此前完成的墨玉县园区就业孵化中心及厂房建设项目是北京市援疆工程的重要项目。项目建成后，可扩大园区入驻小微企业的规模，提升纺织服装业的聚集效应，促进墨玉北京工业园纺织园的建设进程，为当地小微纺织服装企业发展创造良好的发展环境。

2.结对帮扶。公司积极响应怀柔区政府的帮扶定位，发展高端民宿产业，带动当地旅游业发展。为北京市怀柔区九渡河镇局里村共投资近500万元，打造高端民宿示范项目，项目已正式运营，自运营以来，周末客房基本客满，每年可给村里带来约30万元收入。同时，公司采购两村各10万元农副产品，帮助两村扩大集体经营性收入，为壮大村集体经济起到关键作用。

3.消费帮扶。公司全面开展消费帮扶，行政管理部经与食堂承包商协调，已经从帮扶地区采购企业食堂所需采购农副产品近400万元，并于2023年与第三方公司签订大量采购帮扶产品协议；工会办公室采购帮扶地区的帮扶产品近200万元，用于工会福利，慰问员工；各级组织、部门积极从市消费扶贫双创中心或受援地区采购受援地区农特产品。

4.就业帮扶。公司按照脱贫攻坚工作的总体部署，积极主动采取措施，优先录用贫困家庭高校毕业生参与就业，最大限度安置低收入农户中的劳动力人口就业。公司已今年招聘受援地区3人。此外, 公司通过与签署《多元化就业服务协议》的方式，共雇佣残疾人4名从事公益劳动型岗位，并为其缴纳五险一金。

2024年公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在北京市委市政府、市国资委的坚强领导下，在公司党委的带领下，以可持续发展为核心，持续激发企业活力、创造力，为推动首都繁荣发展不懈努力。

北京市建筑设计研究院股份有限公司

2024年6月18日